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2016中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐研討會即將召開

        當前,我國城市軌道交通高速發(fā)展,建設(shè)和運營軌道交通城市逐步增多,行業(yè)對軌道交通專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量都提出了很高的要求。然而,在我國城市軌道交通大規(guī)模發(fā)展與技術(shù)設(shè)備迅速更新的條件下,人才數(shù)量與質(zhì)量的需求與人才供給和培訓能力的矛盾日益突出,已成為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要制約因素。人才問題已引起各地軌道交通企業(yè)的高度重視和關(guān)注。

        為此,中國軌道交通網(wǎng)(www.rail-transit.com)策劃舉辦“2016中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐研討會”,會議將邀請各城市軌道交通業(yè)主單位、高等院校、研究機構(gòu)、相關(guān)設(shè)備及服務單位等匯聚上海,通過主題演講、座談討論、產(chǎn)品及服務展示等多種方式,共同探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”專題,互相交流與借鑒,匯聚各方建設(shè)性意見,為推動中國城市軌道交通人力資源健康發(fā)展而建言獻策。

        本次研討會茲定于2016年12月23日-24日在上海召開,誠摯邀請行業(yè)內(nèi)相關(guān)單位參與!

        組委會聯(lián)系人:

        董雙龍 021-5160 3528  135 8592 1698 shuanglong@rail-transit.com

        胡 歡 021-5160 3506  135 8598 5039 huhuan@rail-transit.com

        傳 真:021-5160 3552


中國軌道交通網(wǎng)

二〇一六年十一月十日

        研討會簡介
        一、會議背景
        城市軌道交通系統(tǒng)具有運量大、速度快、能耗低、污染少、安全舒適等優(yōu)勢,已逐漸成為城市公共交通系統(tǒng)的重要組成部分。據(jù)中國軌道交通網(wǎng)統(tǒng)計,截至2016年6月底,中國大陸已經(jīng)有28座城市開通運營軌道交通線路,運營線路119條,線路總長度3473公里,車站2350座。同時全國還有超過40座城市的100多條線路正在建設(shè),預計到2020年,城市軌道交通運營線路長度將達到6000公里左右。中國已成為世界上城市軌道交通發(fā)展速度最快的國家。

        按照我國城市軌道交通每公里配置60人計算,未來5年我國城市軌道交通需新增從業(yè)人員18萬人左右,年均增約3.6萬人。如何解決行業(yè)人才供需矛盾,如何對人才進行有效培養(yǎng)和管理,成為城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)單位和使用單位高度關(guān)注的問題。因此,關(guān)注并探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”是十分必要的。

        二、組織機構(gòu)
        主辦單位:中國軌道交通網(wǎng)(www.rail-transit.com

        協(xié)辦單位:大會主要合作伙伴

        支持單位:各城市軌道交通公司

        支持媒體:《中國軌道交通》雜志

        承辦單位:乾瑞傳媒

        三、會議時間
        2016年12月23日-24日(23日主題報告,24日上午專題座談)

        四、會議地點
        上海市(具體地點另行通知)

        五、會議規(guī)模
        150人

        六、會議形式
        主題報告+座談討論+產(chǎn)品及服務展示

        七、與會人員
        1.各城市軌道交通公司人力資源領(lǐng)導及相關(guān)人員;

        2.業(yè)內(nèi)高等院校、培訓研究機構(gòu)等相關(guān)專家及專業(yè)人員;

        3.與人力資源相關(guān)的設(shè)備及服務提供商代表;

        4.其他相關(guān)人員。

        八、會議議題
        主題:中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐

        議題方向1:人才培養(yǎng)面臨的難題及其解決途徑;

        議題方向2:教育培訓模式探討;

        議題方向3:人員“三定”標準及方法(定責、定崗、定編);

        議題方向4:薪酬與績效管理;

        議題方向5:人力資源信息化管理;

        議題方向6:職工崗位能力體系建設(shè)及評估;

        議題方向7:生產(chǎn)崗位高技能人才培養(yǎng)模式探討;

        議題方向8:企業(yè)組織架構(gòu)探討;

        議題方向9:人才培訓與管理相關(guān)設(shè)備及服務創(chuàng)新;

        議題方向10:其他相關(guān)議題。

        (注:演講者可選擇上述方面若干點或其他與會議主題密切相關(guān)的議題進行深入交流。)

        九、費用說明
        各城市軌道交通業(yè)主單位和受邀請的行業(yè)專家免收會務費;設(shè)備及服務提供商、高等院校及培訓機構(gòu)代表參會費用和合作方式請咨詢會務組。

        十、活動須知
        請被邀請的單位或個人于2016年12月15日前做好參會準備,并盡早填寫《報名回執(zhí)表》,以電子郵件或傳真形式發(fā)給我們,以便會務組織和服務。

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